年轻干部应深入基层多磨练

基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”,越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。基层工作千头万绪,既有其特殊性和又有复杂性,对于年轻干部而言,要做好基层工作并非易事,不仅需要“有字书”中的理论知识作指导,更需要从工作实践的“无字书”中汲取经验教训。

基层工作,需要直接面对群众和各种矛盾问题,任何工作都需要亲力亲为。正因如此,才能造就年轻干部坚强的意志。年轻干部真正“接地气”,零距离接触群众,培养出与人民的深厚感情和血肉联系,才能深切了解基层民意,办事情、想问题、做决策也就越容易贴近群众、依靠群众。不仅如此,年轻干部到基层“接地气”,还能够培养吃苦耐劳、坚忍不拔的优秀品格,形成脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风,既有利于加深对国情民情的了解,又能提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力。

年轻干部要成长,必须经过艰苦环境的磨练。对于年轻干部而言,唯有脚踏实地、求真务实才通往成功的必经之路,心浮气躁、急功近利则是成长的最大障碍。当下,社会风气比较浮躁,我们的干部队伍也或多或少受到一定影响。但是,年轻干部一定要严格要求自己,一步一个脚印,踏踏实实地做人做事。只有这样才能够真正的实现自身价值,才能真正的为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。

(作者:谭侃 江西省赣州经济技术开发区安全生产监督管理局监督管理科科长)

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